Finalizan las oposiciones a 30 nuevos policías locales de Getafe tras corregir errores en las puntuaciones
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| (Foto: Alex Castellano).- |
El Ayuntamiento de Getafe ha finalizado el proceso selectivo convocado mediante concurso-oposición para la incorporación de 30 nuevos agentes de la Policía Local, que comenzó el pasado mes de julio con 1.909 aspirantes, aunque tras el test psicotécnico, los exámenes de inglés y conocimientos, las pruebas físicas y el reconocimiento médico se redujeron a 72.
El Tribunal de Selección, reunido este lunes, ha aprobado las calificaciones definitivas y ha elevado la propuesta de nombramiento como funcionarios en prácticas de los 30 aspirantes entre esos 72 que han obtenido las mejores puntuaciones, que tendrán que presentarse este miércoles en la unidad de Personal del Ayuntamiento para compulsar la documentación.
La sesión sirvió para resolver las últimas reclamaciones presentadas por los participantes, tanto en las pruebas físicas como en la fase de concurso.
Correcciones en las pruebas físicas
Entre las incidencias revisadas figuran varios errores materiales detectados en las hojas de cálculo utilizadas para el cálculo de las puntuaciones.
En uno de los casos, la nota media en las pruebas físicas pasó de 5,89 a 7,37 puntos después de que el tribunal comprobara un error en la suma de las calificaciones. También se corrigió una puntuación cuya media en las pruebas físicas aumentó de 5,51 a 6,64 puntos por el mismo motivo.
En otro de los cambios, tras revisar la reclamación y comprobar que las anotaciones realizadas de forma independiente por dos miembros del tribunal coincidían con lo alegado por el aspirante, su calificación en la prueba de carrera de velocidad pasó de 6,45 a 8,86 puntos. La modificación elevó su media global de las pruebas físicas hasta 8,25 puntos.
Cambios también en la fase de méritos
El tribunal también revisó distintas reclamaciones correspondientes a la fase de concurso. Algunas fueron estimadas al comprobarse que determinados títulos universitarios, másteres y cursos relacionados con la actividad policial no habían sido valorados inicialmente.
Entre las modificaciones figura la correspondiente a una reclamación que permitió incorporar 0,67 puntos por dos diplomaturas. En cambio, otras solicitudes fueron desestimadas al no cumplir los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria. Entre ellas se encontraban peticiones para valorar cursos de piloto de drones como formación profesional oficial o determinados títulos propios universitarios como si fueran másteres oficiales.
72 aspirantes, aptos en el reconocimiento médico
El tribunal incorporó asimismo al expediente el informe médico definitivo del proceso selectivo. En total, 72 aspirantes fueron declarados aptos en los reconocimientos médicos realizados para determinar su capacidad para el desempeño de las funciones policiales. Según la documentación del proceso, únicamente se registró la inasistencia de dos aspirantes a las pruebas médicas.
Con las puntuaciones definitivas ya establecidas, el tribunal ha formulado la propuesta de nombramiento de los 30 aspirantes que obtuvieron las mayores puntuaciones como funcionarios en prácticas.
El procedimiento incorpora además una relación complementaria de reserva, prevista en la base 10.2 de la convocatoria, con el objetivo de garantizar la cobertura de las plazas en caso de que se produzcan renuncias, exclusiones o cualquier otra circunstancia antes del nombramiento definitivo.
El tribunal ha requerido con carácter urgente a los aspirantes situados entre los puestos 31 y 40 para que presenten de forma preventiva la documentación acreditativa exigida en las bases.