El Gobierno local aprueba el protocolo contra posibles agresiones a empleados municipales
El Gobierno municipal ha aprobado el Protocolo de Actuación ante la Violencia Externa en el lugar de trabajo del personal del Ayuntamiento de Getafe y Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF) para actuar frente a las agresiones.
El objeto es el establecimiento de un procedimiento de prevención y actuación ante situaciones de violencia externa en los centros de trabajo del Ayuntamiento, Organismos Autónomos y Empresas Públicas, siendo éste de aplicación a todo el personal de la Administración Local, garantizando la asistencia y protección de los empleados en sus puestos de trabajo.
Principalmente, se trata de dotar de los recursos necesarios a los empleados públicos del Ayuntamiento para saber cómo actuar en caso de ataque y/o agresión, ya sea verbal o física, en el desarrollo de su trabajo.
Entre las medidas incluidas, destaca la tolerancia cero ante cualquier tipo de violencia, uso de formas verbales más taxativas y claras, confidencialidad de las víctimas y asesoramiento jurídico.
Desde el sindicato CSIT-UP han asegurado este miércoles que han sido los impulsores de esta iniciativa y han reconocido “la buena labor del gobierno municipal, así como el apoyo y respaldo del resto de sindicatos durante toda la negociación previa”.
La aplicación de este protocolo se llevará a cabo mediante el Comité de Seguridad y Salud, compuesto por las organizaciones sindicales, a través de sus Delegados en Prevención, que prestan apoyo al trabajador, participan en la investigación de un suceso y proponen la adopción de medidas correctoras, junto con la representación del Gobierno municipal.
Una vez que el protocolo quede integrado como una normativa interna más, y a fin de garantizar la salud y profesionalidad de los trabajadores, CSIT ha anunciado que recordará el compromiso adquirido, exigiendo que sea revisado regularmente, al objeto de lograr una mayor funcionalidad.
