El plan de ajuste de Airbus afectará a 38 trabajadores temporales de la factoría de Getafe
Uno de los compromisos adquiridos por la compañía es la conversión de todos los contratos ETT en contratos directos con Airbus, siendo la fecha límite para llevar a cabo esta medida el 31 de julio de 2018, con lo que su aplicación se realizará de manera progresiva.
Airbus anunció en noviembre de 2016 que el ajuste provocaría un excedente de plantilla de 360 trabajadores, en las plantas de Getafe, Illescas (Toledo) y los centros andaluces de Puerto Real (Cádiz) y San Pablo y Tablada (Sevilla), aunque tras meses de negociaciones la cifra se ha reducido.
Entonces dijeron que un buen número de personas podrían ser recolocadas en otros programas de aviones no afectados por la reestructuración aprovechando las medidas de flexibilidad internas.
El plan de ajuste que aplicará la empresa Airbus en sus distintas factorías con motivo de la caída en los pedidos de sus modelos A380 y C295 afectará a 38 trabajadores temporales en Getafe.
Airbus anunció en noviembre de 2016 que el ajuste provocaría un excedente de plantilla de 360 trabajadores, en las plantas de Getafe, Illescas (Toledo) y los centros andaluces de Puerto Real (Cádiz) y San Pablo y Tablada (Sevilla), aunque tras meses de negociaciones la cifra se ha reducido.