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| (Foto: Alex Castellano).- |
El Ayuntamiento de Getafe ha adjudicado, a la única empresa que se ha presentado, la contratación de servicios técnicos para la gestión y corrección automatizada de las pruebas selectivas de sus próximas convocatorias de empleo público para los años 2026 y 2027 (hasta 3.500 aspirantes por año), a través de un contrato dividido en dos lotes, que se licitaron por 57.400 euros.
Los trabajos consistirán en el suministro de hojas de respuesta autocopiativas y que permitan anonimato, en número igual al de aspirantes, según listado definitivo de admitidos de cada una de las convocatorias, pudiendo la empresa retirar aquellos que no sean usados por no concurrir todos los y aspirantes.
También la corrección de ejercicios, emisión de informe con listados anónimos, posterior lectura y gestión de plicas identificativas de los candidatos, emisión de informe sobre listados con identificación de aspirantes o atención a reclamaciones, todo ello bajo la dirección del Tribunal Calificador.
La empresa adjudicataria se encargará, además, del suministro de pruebas psicotécnicas y/o de personalidad adaptadas a los requisitos de cada convocatoria.En el caso de convocatorias de Policía Local, dos pruebas, una de aptitudes y una personalidad, orientadas a comprobar que los aspirantes poseen los más adecuados para la función policial a desempeñar.
Deberá elaborar, en tiempo suficiente para su tramitación, un informe técnico explicativo del tipo de prueba, factores y áreas de la personalidad a medir, forma de administración y criterios de corrección, para que el Ayuntamiento de Getafe pueda solicitar la homologación del Área de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid, debiendo ajustar la empresa las indicaciones que dicho órgano requiera para su homologación.
Otra labor, será el suministro de cuadernillos con pruebas de psicotécnicas y de personalidad, en paquetes precintados, en número igual al de aspirantes, según listado definitivo de admitidos, pudiendola empresa retirar aquellos que no sean usados por no concurrir todos los aspirantes, así como el suministro de hojas de respuesta para ambas pruebas, autocopiativas y que permitan anonimato, corrección de ejercicios, en número igual al de aspirantes.
Para la realización de las pruebas psicotécnicas, se personarán los psicólogos y personal técnico necesario, en número suficiente para la correcta administración de las mismas, en el lugar y fecha indicada. Corregidas las pruebas se emitirá, en el plazo de 5 días, informe con los datos anonimizados, firmado por un psicólogo colegiado y se expresará en términos de APTO-NO APTO. Recibido el informe por el Tribunal calificador, y a petición de éste, en el plazo de 5 días, emitirá informe con identificación de candidatos. Con posterioridad a la publicación de los resultados, se atenderá a los aspirantes que puedan solicitar revisión o aclaración de su calificación.