Abierto el plazo de presentación de solicitudes a las oposiciones para 20 conserjes del Ayuntamiento de Getafe
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| (FOTO: ALEX CASTELLANO).- |
El Ayuntamiento ha abierto el plazo de presentación de solicitudes hasta el 1 de septiembre para la cobertura de 20 plazas de subalterno de administración general, conserje, siendo 10 plazas como funcionario de carrera y el resto como personal laboral fijo (de las que 1 se reserva al turno de discapacidad), por el sistema selectivo de concurso oposición libre.
El examen consistirá en la contestación por escrito, en el tiempo de 45 minutos, de un cuestionario tipo test de 40 preguntas con tres respuestas alternativas, siendo sólo una la correcta, relativas a la totalidad del temario. El cuestionario contendrá además 3 preguntas de reserva que los aspirantes tendrán que contestar para que sean valoradas en sustitución de las que, eventualmente, el Tribunal pueda declarar invalidadas por causas justificadas.
El número de aciertos netos será el resultado de aplicar la siguiente penalización: por cada tres respuestas erróneas se eliminará una correcta. Las preguntas no contestadas y las contestadas de forma indebida (más de una respuesta marcada o marcaciones mal hechas) no contabilizarán. El ejercicio será calificado de 0 a 20 puntos, siendo necesaria la obtención de 10 puntos para no ser eliminado.
En aras al correcto desarrollo del proceso selectivo, el Tribunal Calificador se encuentra facultado para la modificación de la calificación mínima de 5 puntos necesaria para superación del ejercicio, dentro de límites razonables, a la vista del número de aspirantes en relación con el número de plazas convocadas y de sus puntuaciones y siempre antes de la realización del ejercicio. La modificación de la nota de corte, tanto al alza como a la baja, requerirá por parte del Tribunal referencia expresa de la ratio por aspirante y plaza, que motive la decisión.
El temario del examen contempla la Constitución Española de 1978: Estructura general. Título Preliminar. Título I: De los derechos fundamentales y las libertades públicas. De los derechos y deberes de los Ciudadanos. 2. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Concepto y elementos que integran el Municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. La organización municipal: el Alcalde, el Pleno y la Junta de Gobierno Local. Régimen de organización de los municipios de gran población: ámbito de aplicación.
También el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de personal. Derechos de los empleados públicos. Código de conducta. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: definiciones, derechos y obligaciones. 7. RD 773/97. Equipos de Protección Individual. La carga mental de trabajo. La carga física de trabajo. Sus riesgos.
Además, conceptos básicos de primeros auxilios. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Principios generales de las políticas públicas para la igualdad. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personal LGTBI: Objeto de la Ley, ámbito de aplicación.