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CCOO califica de “fracaso absoluto” el primer proceso de consolidación del empleo en el Ayuntamiento




CCOO ha calificado de “fracaso absoluto” el primer proceso de consolidación y estabilización del empleo en el Ayuntamiento de Getafe donde 22 de 33 maestras interinas de escuelas infantiles municipales “se quedan en la calle” al no superarlo, algunas de ellas con más de 20 años de antigüedad.

Según ha asegurado este jueves el sindicato en un comunicado, a lo largo de todos estos años el Ayuntamiento de Getafe ·no ha convocado ninguna oferta de empleo público, permitiendo que su plantilla esté en fraude de ley, y se ha negado a negociar el plan general de consolidación y estabilización, desoyendo sistemáticamente cualquier propuesta procedente de la parte social y de las propias trabajadoras”.

También se han quejado de que el Ayuntamiento no aceptó paralizar el proceso hasta la publicación del Real Decreto Ley de medidas para reducir la temporalidad en el sector público, y ha mostrado “su peor cara al no admitir mediante la negociación cualquier propuesta para solucionar el abuso de temporalidad en el Ayuntamiento, de una manera más justa para ofrecer más garantías a sus empleadas”.

“Ni siquiera ha tenido en cuenta en la fase de concurso la experiencia de las trabajadoras en sus propios puestos, por lo que peor no se puede hacer, desde las bases, el desarrollo de los exámenes, pasando por la composición del tribunal, ha supuesto una cadena de despropósitos”, han apuntado.

En este sentido, han señalado que el tribunal calificador contaba con profesionales que no trabajan en el ciclo 0-3 años y los exámenes han sido en días laborables, “jugándose su puesto de trabajo después de una intensa jornada laboral con niños, cuando podría haber sido un sábado”.

Además, el primer examen se hizo en un hangar del acuartelamiento aéreo de Getafe “sin megafonía, sin luz suficiente y esperando una hora y media al sol para acceder, mientras que hubo errores en demasiadas preguntas, impugnadas por las opositoras”.

Desde CCOO han destacado que el Gobierno municipal “deja sin trabajo” a 2 de cada 3 maestras de escuelas infantiles municipales de Getafe, mujeres con una edad media rondando los 50 años, lo que “seguramente supondrá su exclusión del mundo laboral”.

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