CCOO considera injusto que la concejala de Recursos Humanos, Nieves Sevilla, haya propuesto destinar 126.000 euros solo para mejorar el complemento de nocturnidad de 46 efectivos de la Policía Local, incluyendo “la reducción de una hora de su jornada laboral, cuyo coste estimado es de otros 220.000 euros”, y no al resto de la plantilla municipal.
Esta subida se sumaría al incremento salarial de otros 235.000 euros que el Gobierno Municipal estaría dispuesto a aplicar en la Policía Local con motivo de la entrada en vigor de la Ley de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad de Madrid.
Según el sindicato, la concejala de Recursos Humanos ha reconocido que no tiene previsto destinar más crédito para mejorar las condiciones salariales del resto de la plantilla, compuesta por 330 funcionarios y 503 trabajadores en régimen laboral.
CCOO entiende que “los casi 300 compañeros de la Policía Local merecen mejoras salariales, pero también las merecen el resto de la plantilla, por muchos motivos sobradamente conocidos”, por lo que han solicitado la constitución de una mesa para negociar las mejoras salariales para toda la plantilla municipal.