CCOO reclama el cambio de puesto de trabajo de 21 empleados municipales por motivos de salud
Según el sindicato, el 25 de octubre de 2018 se convocó la última reunión del Comité de Seguridad y Salud que, conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, debe reunirse cada tres meses y siempre que lo solicite alguna de las partes.
Al respecto, han recordado que han pasado cinco meses desde la última reunión del Comité y siguen sin recibir respuesta a su petición para tratar medio centenar de asuntos que afectan a la salud y seguridad de la plantilla.
Asimismo, han señalado que llevan denunciado insistentemente “el incremento de bajas y enfermedades dentro de la plantilla municipal, debido a causas organizativas, por la pésima gestión del Gobierno Municipal en materia de personal”.
En opinión del sindicato, “no es admisible que la plantilla enferme por venir a trabajar, por culpa del estrés laboral, y son muchas las causas que lo motivan, pero al Gobierno Municipal le da igual y lo demuestra el hecho de que lleve cinco meses sin convocar al Comité de Seguridad y Salud”.
La sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Getafe ha reclamado el cambio de puesto de trabajo de 21 empleados municipales por motivos de salud, que están pendientes en algunos casos desde 2015, con incapacidades reconocidas entre el 60 y el 90%.
Según el sindicato, el 25 de octubre de 2018 se convocó la última reunión del Comité de Seguridad y Salud que, conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, debe reunirse cada tres meses y siempre que lo solicite alguna de las partes.
Al respecto, han recordado que han pasado cinco meses desde la última reunión del Comité y siguen sin recibir respuesta a su petición para tratar medio centenar de asuntos que afectan a la salud y seguridad de la plantilla.
Asimismo, han señalado que llevan denunciado insistentemente “el incremento de bajas y enfermedades dentro de la plantilla municipal, debido a causas organizativas, por la pésima gestión del Gobierno Municipal en materia de personal”.
En opinión del sindicato, “no es admisible que la plantilla enferme por venir a trabajar, por culpa del estrés laboral, y son muchas las causas que lo motivan, pero al Gobierno Municipal le da igual y lo demuestra el hecho de que lleve cinco meses sin convocar al Comité de Seguridad y Salud”.