El Ayuntamiento aprueba una Oferta de Empleo Público de 54 plazas de funcionarios y laborales
En concreto, son 40 plazas de Administración Especial de funcionarios de turno libre para auxiliar de biblioteca, maestros de escuelas infantiles, policías y técnico informático, así como cinco de promoción interna de administrativos.
Además, se contemplan ocho plazas de personal laboral de turno libre para cocinero, auxiliar de apoyo global, técnico informático y coordinador de programas de enseñanza, junto a una plaza de coordinador de Cultura de promoción interna.
Los sistemas selectivos serán de carácter abierto y se garantizará la libre concurrencia, salvo para los casos de promoción interna, debiéndose establecer en las bases de las convocatorias los requisitos que deberán cumplir los candidatos y demás términos que regularán los procesos, con respeto de la legislación vigente y garantizándose los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
La ejecución de esta Oferta de Empleo Público deberá desarrollarse en el plazo improrrogable de tres años desde la fecha de aprobación del acuerdo, que se hará público en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Getafe.
El Gobierno municipal de Getafe ha aprobado la Oferta de Empleo Público para 2018 con 54 plazas de funcionarios y laborales, de promoción interna y libre, para el Ayuntamiento, según el acta de la Junta de Gobierno local al que ha tenido acceso EPG.
En concreto, son 40 plazas de Administración Especial de funcionarios de turno libre para auxiliar de biblioteca, maestros de escuelas infantiles, policías y técnico informático, así como cinco de promoción interna de administrativos.
Además, se contemplan ocho plazas de personal laboral de turno libre para cocinero, auxiliar de apoyo global, técnico informático y coordinador de programas de enseñanza, junto a una plaza de coordinador de Cultura de promoción interna.
Los sistemas selectivos serán de carácter abierto y se garantizará la libre concurrencia, salvo para los casos de promoción interna, debiéndose establecer en las bases de las convocatorias los requisitos que deberán cumplir los candidatos y demás términos que regularán los procesos, con respeto de la legislación vigente y garantizándose los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
La ejecución de esta Oferta de Empleo Público deberá desarrollarse en el plazo improrrogable de tres años desde la fecha de aprobación del acuerdo, que se hará público en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Getafe.