El Ayuntamiento aprueba un listado definitivo de 1.473 admitidos a la convocatoria de bolsa de empleo de administrativos
En total, se habían recibido 1.500 solicitudes y se han excluido a 33 personas tras finalizar el procedimiento para subsanar el defecto que hubiera motivado la no inclusión en el listado provisional de admitidos.
Los aspirantes que superen el proceso selectivo pasarán a formar parte de la bolsa de empleo y serán llamados para incorporarse según vayan produciéndose las necesidades del Ayuntamiento o de sus organismos públicos en cuanto a exceso o acumulación de tareas, sustituciones o cualquier servicio de carácter temporal.
Formarán parte de la lista de aspirantes propuestos para integrar la bolsa de empleo, quienes obtengan una puntuación igual o superior a un punto en el apartado de experiencia profesional, ordenándose en la relación final según la calificación total obtenida.
Hace tres meses, el Ayuntamiento rechazó más de una decena de alegaciones presentadas contra la convocatoria para crear la bolsa de empleo de administrativos por posible vulneración de derechos.
Entre las alegaciones se encontraba la de la sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento, que solicitó la suspensión del procedimiento porque “podría haber vulnerado el artículo 23.2 de la Constitución que reconoce como derecho fundamental de la ciudadanía el acceso en condiciones de igualdad a las funciones y cargos públicos, con los requisitos que señalen las leyes”.
Sin embargo, la concejala de Recursos Humanos, Nieves Sevilla, afirmó entonces que en otras categorías cuentan con listas de espera “sin que haya sido cuestionado en ningún momento”.
El Ayuntamiento de Getafe ha aprobado un listado definitivo de 1.473 solicitudes admitidas a la convocatoria de una bolsa de empleo para cubrir puestos de administrativos de Administración General, con carácter temporal.
En total, se habían recibido 1.500 solicitudes y se han excluido a 33 personas tras finalizar el procedimiento para subsanar el defecto que hubiera motivado la no inclusión en el listado provisional de admitidos.
Los aspirantes que superen el proceso selectivo pasarán a formar parte de la bolsa de empleo y serán llamados para incorporarse según vayan produciéndose las necesidades del Ayuntamiento o de sus organismos públicos en cuanto a exceso o acumulación de tareas, sustituciones o cualquier servicio de carácter temporal.
Formarán parte de la lista de aspirantes propuestos para integrar la bolsa de empleo, quienes obtengan una puntuación igual o superior a un punto en el apartado de experiencia profesional, ordenándose en la relación final según la calificación total obtenida.
Hace tres meses, el Ayuntamiento rechazó más de una decena de alegaciones presentadas contra la convocatoria para crear la bolsa de empleo de administrativos por posible vulneración de derechos.
Entre las alegaciones se encontraba la de la sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento, que solicitó la suspensión del procedimiento porque “podría haber vulnerado el artículo 23.2 de la Constitución que reconoce como derecho fundamental de la ciudadanía el acceso en condiciones de igualdad a las funciones y cargos públicos, con los requisitos que señalen las leyes”.
Sin embargo, la concejala de Recursos Humanos, Nieves Sevilla, afirmó entonces que en otras categorías cuentan con listas de espera “sin que haya sido cuestionado en ningún momento”.