El Ayuntamiento de Getafe ha finalizado el proceso de selección de nueve agentes que se incorporarán a la Policía local en comisión de servicio tras haberse presentado 42 aspirantes.
Su incorporación se llevará a cabo tras los trámites administrativos pertinentes, como la entrega de la documentación y la autorización por parte de los ayuntamientos a los que pertenecen.
Los agentes seleccionados han pasado por una entrevista que versó sobre cuestiones vinculadas a las tareas y funciones propias del puesto de Policía local y a la experiencia profesional de los aspirantes, aunque se podían efectuar preguntas sobre el nivel de formación.
Para tomar parte en el proceso selectivo era necesario estar en situación de servicio activo, ostentando la condición de funcionario de carrera con categoría de policía y carecer de antecedentes disciplinarios por faltas graves o muy graves, entre otros requisitos.
Asimismo, se ha tenido en cuenta la experiencia por haber prestado servicios de policía local en cualquier Administración local, así como los cursos de perfeccionamiento, jornadas o seminarios directamente relacionados con las funciones de policía local.
Estas plazas se suman a otras nueve, de carácter libre, y dos de movilidad, cuyas bases ya han fueron publicadas en el BOCM, aunque la apertura de plazos de presentación de solicitudes se conocerá tras su publicación en el Boletín Oficial de Estado.
Además continúa el proceso de selección de tres plazas de nuevos suboficiales, cuyo proceso de oposición por promoción interna se ha puesto de nuevo en marcha tras haberse superado el trámite de recusaciones interpuestas contra el tribunal seleccionador, cumpliendo así la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.