El CSIT exige al Ayuntamiento transparencia y publicidad en los procesos de selección de personal
El sindicato CSIT Unión Profesional ha exigido este jueves al Ayuntamiento de Getafe transparencia y publicidad en los procesos de selección tras “no comunicar” el proceso que ha llevado a cabo para cubrir, de forma urgente, varios puestos de Auxiliares de Apoyo Global en Escuelas Infantiles.
Según han explicado, no se ha dado comunicación alguna relativa al proceso selectivo de estos puestos y no se han respetado, entre otros, aspectos básicos como la publicación de las bases, los requisitos de acceso, los plazos de presentación de solicitudes, los criterios de baremación de méritos y la composición del Órgano de Selección.
Asimismo, desde CSIT Unión Profesional han puesto de manifiesto que tuvieron conocimiento de los hechos, una vez se publicaron las calificaciones otorgadas por el órgano de selección en la Sede Electrónica del Ayuntamiento, que dejaba cerrado el proceso selectivo.
A su juicio, “esta situación evidencia, una vez más, la completa falta de planificación y organización de este Gobierno municipal, además de una total falta de transparencia”.
Sin embargo, fuentes municipales han precisado que la clases en las escuelas infantiles comenzarán el próximo 4 de septiembre, “con lo que no da tiempo a generar las listas y conseguir los puestos por interinidad, por lo que se contratan de forma temporal durante seis meses a estas personas”.
Por ello, han señalado que “no hay nada ilegal ni raro”, ya que las normas para la selección y nombramiento de personal funcionario interino establecen que por razones de plazos o de dificultad para captar candidatos, podrá recurrirse, con carácter excepcional, a los servicios públicos de empleo para realizar la preselección.
