La sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Getafe ha reclamado este miércoles al Gobierno local la negociación de una treintena de procesos para la consolidación del empleo en la plantilla municipal.
Además, han recordado que, mientras tanto, la Delegación de Recursos Humanos “crea y cubre nuevos puestos de trabajo por libre designación, en ocasiones de forma urgente y sin que figure en las convocatorias los criterios de selección”.
El Gobierno municipal anunció hace un año que iba a llevar a cabo un proceso de consolidación del empleo en el Ayuntamiento por el que personal interino se convertirá en fijo, reanudando el procedimiento que se paralizó en la anterior legislatura.
La concejala de Recursos Humanos, Nieves Sevilla, manifestó entonces que los trabajadores interinos “son muchos y con una antigüedad que raya lo indecente, siendo este proceso la reanudación del que se rechazó en el Pleno de 2 de noviembre de 2011 cuando gobernaba el PP porque dijeron que no era prioritario y pondría en peligro a los funcionarios fijos”.
“El proceso es único y extraordinario y lo estamos hablando con los sindicatos que son los garantes de que sea transparente y legal, respetando los preceptos de igualdad, mérito, capacidad y publicidad”, según explicó hace un año.