Ahora Getafe reclama repartir el salario de tres concejales de su grupo entre cinco por “el arduo trabajo”
Ahora Getafe solicitará en el próximo Pleno la modificación de la relación de cargos de la corporación a desempeñar en régimen de dedicación exclusiva y parcial con el objetivo de que su grupo municipal, en lugar de tener 3 concejales en dedicación exclusiva como hasta ahora, pasen a ser 5 concejales en régimen de dedicación parcial al 60%.
Al respecto, han explicado que esto significa un reparto del salario de tres concejales entre cinco, “hecho que supone un ahorro para las arcas municipales y más presencia de Ahora Getafe en el Ayuntamiento”.
Según la Ley de Bases de Régimen Local, solo 18 concejales del Pleno municipal pueden estar con dedicación exclusiva cotizando al 100% y, “tras el acuerdo del PSOE con el PP para la organización del Pleno, con la redistribución de los concejales con dedicación exclusiva y los sueldos, el Grupo Municipal de Ahora Getafe se quedó sólo con 3 concejales con dedicación exclusiva”.
“Día a día vemos como el trabajo de oposición, que tanto denostan los grandes partidos, es un trabajo arduo, por lo que tener sólo tres concejales en dedicación exclusiva se queda corto, así que presentamos una proposición que conlleva la repartición de la asignación salarial de los 3 concejales que a día de hoy están cotizando al 100%, entre 5 al 60%”, han apuntado.
No obstante, han subrayado que esto no significaría que los concejales de Ahora Getafe trabajarían solo el 60% en el Ayuntamiento, ya que lo seguirían haciendo como si estuvieran en dedicación exclusiva, y “con esta repartición salarial se ahorraría aproximadamente 12.000 euros el Ayuntamiento porque, si bien el cambio propuesto supondría un incremento en seguros sociales, esto se vería compensado al eliminar el pago de dietas de los concejales por asistir a plenos y comisiones”.
Actualmente, los concejales de Ahora Getafe en dedicación exclusiva reciben 51.093,06 euros brutos anuales y los concejales que no están en régimen de dedicación exclusiva reciben 285 euros por Pleno y 190 euros por comisión informativa (tres al mes).
De este modo, al pasar a dedicación del 60%, dos concejales que actualmente no están en dedicación exclusiva dejarían de percibir las retribuciones por Pleno y por comisión, y pasarían a cobrar 30.655,80 euros brutos anuales.
