El Gobierno municipal propondrá en el próximo Pleno cambiar los criterios de contratación del Ayuntamiento para que no prime la rebaja económica sobre los criterios sociales, éticos y medioambientales.Según los socialistas, con esta iniciativa se trata de paliar desde la Administración la promoción del empleo precario como consecuencia de la crisis económica y la reforma laboral del PP.
“Tenemos la responsabilidad de velar por el bien de todos los vecinos, sobre todo de aquellos que necesitan que desde el Ayuntamiento se proyecte el mejor escenario posible para su inserción laboral”, ha subrayado.
Los socialistas han recordado que el actual sistema de contratación, en el que la oferta más baja económicamente gana las licitaciones públicas, puede esconder detrás la promoción de empleos precarios.
Al respecto, han apuntado que la rebaja de costes y derechos laborales de los trabajadores no debe convertirse en una práctica para acceder a contratos públicos que oferte el Ayuntamiento de Getafe, ya que actualmente tampoco se tienen en cuenta la responsabilidad social ni medioambiental de las empresas con respecto a sus empleados y a la ciudadanía en general.
“Esta situación puede motivar que algunos colectivos en riesgo de exclusión social, como parados de larga duración, mayores de cuarenta años, personas discapacitadas o con problemas habitacionales, continúen con dificultades para acceder a un puesto de trabajo”, han afirmado.
Los socialistas consideran que el Ayuntamiento debe promover la igualdad de oportunidades y que no siempre la oferta más baja económicamente es la que mejor responde al interés general.
Por ello, en el próximo Pleno del 4 de noviembre se propondrá que las diferentes Unidades Administrativas, Servicios y Órganos del Ayuntamiento de Getafe, así como las entidades dependientes, incorporen en sus procedimientos de contratación pública, clausulas sociales relacionadas con la inserción socio laboral de personas en situación de exclusión social y/o con discapacidad, la promoción y calidad en el empleo, y el impulso de la igual efectiva entre hombres y mujeres.
“Ahora damos un paso más para que también las empresas con contratos en el Ayuntamiento mejoren las condiciones de sus trabajadores, ayudando así a la situación laboral y social de nuestros vecinos”, ha concluido.