Ahora Getafe solicitará en el Pleno que el Ayuntamiento resuelva sus contratos con Vodafone por el ERE a 1.300 trabajadores
Ahora Getafe pedirá en el próximo Pleno, que se celebrará a principios de septiembre, que se resuelva cualquier relación contractual del Ayuntamiento con Vodafone como muestra de solidaridad con los 1.300 trabajadores que quieren despedir.
Para Ahora Getafe “es inadmisible que empresas que obtienen beneficios tramiten despidos colectivos al amparo de las sucesivas reformas laborales acometidas en los gobiernos tanto del Partido Popular como del PSOE, encaminadas a la precarización de los puestos de trabajo y por tanto al empobrecimiento colectivo de las mayorías a favor de una minoría privilegiada”.
Por ello, en la proposición que llevarán al Pleno se insta a Vodafone España a que abandone su pretensión de despedir a 1300 trabajadores y ejerza de empresa socialmente responsable en lo referente al ámbito laboral.
Según Ahora Getafe, las instituciones tienen que tener tolerancia cero con las empresas “que aumentan sus beneficios a costa de los despidos masivos en sus plantillas, razón por la cual la moción presentada por Ahora Getafe insta al Ayuntamiento de Getafe a que se solidarice con todos los trabajadores y trabajadoras de Vodafone España y apoye las movilizaciones que lleven a cabo en defensa de sus puestos y condiciones de trabajo”.
“Nuestro grupo municipal quiere llevar este apoyo más allá de las simples declaraciones institucionales y pide acciones concretas para presionar a la empresa a respetar los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras, por lo que propone al Gobierno Municipal, que en solidaridad y apoyo a este colectivo y a sus familiares, revise e inste a Vodafone España a modificar una conducta que va en perjuicio de la sociedad y en favor de la posición de la empresa en el mercado, y por tanto en favor de los beneficios de unos pocos y en detrimento de la merma de las condiciones de vida de la mayoría”, han agregado.
La intención de Ahora Getafe es que, “de no ser así, se resuelva cualquier relación contractual (publicitaria o de prestación de servicios) que sea competencia directa del ayuntamiento y revise las actividades de todo tipo que pudieran ser organizadas o promocionadas por la marca”.