Los grupos municipales acuerdan promover campañas para que ninguna agresión por LGTBIfobia quede sin denuncia
Álex Castellano
Todos los grupos municipales (PP, PSOE, IU y UPyD) y el concejal no adscrito, José Luis Morato, han acordado promover campañas para que ninguna agresión por LGTBIfobia quede sin denuncia, y luchar contra la discriminación y el acoso en las aulas.
En una moción conjunta que se aprobará en el Pleno del próximo 8 de mayo, el Ayuntamiento de Getafe renovará su compromiso para acabar definitivamente con “esta lacra de la discriminación por orientación sexual” y apoya públicamente la celebración del Día Internacional contra la LGBTIfobia, el 17 de mayo, manifestando la importancia de mantener como objetivos la lucha contra la discriminación con especial atención al ámbito de la juventud, la importancia de la visibilidad de la mujer y su situación de doble discriminación, así como el respaldo unánime a la promoción de la igualdad real de todas y todos los ciudadanos de Getafe.
Asimismo, el municipio de Getafe, como referente en la igualdad hacia las personas homosexuales y transexuales, a través de su Corporación, quiere expresar su compromiso y apoyo a quienes, aún hoy, en los espacios laborales, educativos y sociales son víctimas de discriminación por motivo de su orientación afectivo-sexual o identidad de género.
Por lo expuesto, el Ayuntamiento de Getafe muestra el rechazo ante declaraciones que incitan al odio “contra el colectivo LGTBI y sus familias vengan de donde vengan, ya sean instancias políticas, sociales, eclesiásticas o de cualquier tipo, pues estas actitudes refuerzan históricas situaciones de desigualdad, estigma y discriminación, sin respetar las leyes democráticas, la Constitución y la Declaración Universal de los Derechos Humanos”.
Además, han acordado luchar contra la discriminación y el acoso LGBTIfóbico en las aulas, que se canalizará mediante actuaciones que permitan reducir la tasa de abandono y fracaso escolar a causa del acoso educativo.
Dichas actuaciones deben comprender la creación de planes de formación específicos para el profesorado en materia de diversidad sexo-genérica, extensivos también a monitores, cuidadores o animadores socioculturales, así como el diseño de contenidos integrales en favor de la diversidad y la convivencia y contra la discriminación por LGBTIfobia y su inclusión en el currículum escolar.
También quieren incentivar las campañas de no discriminación en el ámbito laboral, promover medidas de protección y prevención en materia de violencia en parejas homosexuales y condenar la persecución y criminalización de las personas lesbianas, gays, transexuales, bisexuales e intersexuales, así como las leyes homófobas que las institucionalizan, en cualquier lugar del mundo.