La empresa de autobuses Avanza y el Ayuntamiento acuerdan colaborar a través de la bolsa de empleo municipal
Álex Castellano
El director de Cercanías de la empresa de autobuses interurbanos Avanza, José Luis Román, y el alcalde de Getafe, Juan Soler, han firmado este martes un acuerdo de empleo y formación que beneficiará a los integrantes de la bolsa de empleo municipal.
Soler ha destacado que se trata de “la empresa número trece de Getafe con la que firman un convenio de estas características” y que el objetivo es “que cada potencial empleado que salga de los cursos de formación del Ayuntamiento de Getafe tenga una gran posibilidad de encontrar puesto de trabajo justo en aquello en lo que se ha formado”.
Con la firma de este convenio, el Ayuntamiento se compromete a facilitar el acceso a los perfiles de candidatos para dar cobertura a las pruebas de selección que realice Avanza.
Los candidatos serán preseleccionados entre los integrantes de la bolsa de empleo de la Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF) por técnicos especializados en empleo, orientación o intermediación laboral.
Además, en la elaboración de los planes anuales de formación de la ALEF se tendrá en cuenta las necesidades del sector del transporte, y desde el Ayuntamiento se facilitará que Avanza Interurbanos S.L. acoja alumnos en prácticas. El Ayuntamiento pondrá las instalaciones al servicio de Avanza para que la empresa pueda realizar una formación continua.
Por su parte, Avanza, en su factoría de Getafe, se compromete a contar en sus pruebas de selección con perfiles de la bolsa de empleo de la ALEF. La empresa, que entró a formar parte del Grupo Avanza a principios del año 2010, realiza servicios de transporte entre Madrid y Getafe, principalmente, pero también entre los municipios de Alcorcón, Getafe y Leganés.
Cuenta con 400 conductores, 22 talleres y 150 autobuses en unas instalaciones de 18.000 metros cuadrados, siendo el 35% de la plantilla residente en Getafe.
Avanza Interurbanos S.L. se une así a la red de empresas privadas que colaboran con el Ayuntamiento de Getafe de forma permanente en la formación profesional para el empleo y la intermediación laboral, como Contenur, Decathlon, Fidamc, Inhiset, Airbus, Confremar, Adecco, John Deere, Regenersis, Loewe, Northgate y Centum.