UPyD solicita usar de modo generalizado el concurso de méritos en lugar de la libre designación
Álex Castellano
La portavoz de UPyD, Esperanza Fernández, ha manifestado este martes en rueda de prensa que en la moción se pide que para todas las coberturas de puestos de trabajo a cubrir por funcionarios de cuerpos de habilitación estatal se utilice el concurso de méritos, mientras que para el resto se reduzca hasta un mínimo muy justificado el número de puestos a cubrir por el sistema de libre designación.
Según Fernández, en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento hay dos variedades en el sistema de provisión de los puestos reservados a funcionarios con habilitación estatal “pues mientras algunos, como la Secretaría del Pleno o la Secretaría de la Junta de Gobierno, se contempla el sistema de provisión de libre designación, en otros, como la Intervención o Intervención Adjunta, se contempla el sistema de provisión de concurso de méritos”.
En la moción de UPyD también se contempla una modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento en la que se establezca que el sistema de provisión de puestos de trabajo cubiertos o a cubrir por funcionarios de cuerpos de habilitación estatal sea en todos los casos el de concurso de méritos.
Asimismo, se solicita la negociación y firma de un nuevo Convenio Colectivo en el que desaparezcan o se reduzcan hasta un mínimo muy justificado el número de puestos a cubrir por el sistema de libre designación entre personal laboral, así como, negociar y firmar el Acuerdo de Funcionarios para eliminar la discrecionalidad atribuida a la Corporación para reservar plazas a cubrir por el sistema de libre designación.
Al hilo de esta cuestión, UPyD ha registrado una pregunta al Gobierno en la que se cuestiona el nombramiento del director de la Asesoría Jurídica, “no solo por haber utilizado el sistema de libre designación, sino por no haberse garantizado además la publicidad y la concurrencia obligatoria para todos los procesos, incluidos los de libre designación”.