CCOO exige carga de trabajo para la distribuidora de Hadasa GE tras el cierre del centro productivo en 2012
Álex Castellano
El sindicato CCOO ha asegurado este lunes que la plantilla de la empresa de luminarias Hadasa GE Lighting Appliances España, situada en el polígono La Carpetania de Getafe, se encuentra “sumamente inquieta” por la falta de carga de trabajo que tiene en la actualidad el almacén logístico, responsable de la distribución de los productos para España y Portugal, tras el cierre del centro productivo en 2012.
CCOO ha señalado en un comunicado que “esta incertidumbre se prolonga desde hace ya un año cuando la compañía decidió cerrar la fábrica de lámparas y luminarias que tenía en Getafe a través de un ERE, que supuso la eliminación de 43 puestos de trabajo, aunque los representantes de los trabajadores pactaron recolocaciones en el almacén para paliar el fuerte impacto de la medida”.
Antes del ERE, Hadasa GE Lighting Appliances España tenía en Getafe una planta productiva, una comercializadora y un almacén para la distribución de los productos fabricados en esta factoría, “pero la compañía decidió llevar a cabo una reorganización que incluía la deslocalización de la producción que venía realizando en Getafe a Hungría y mantener en Madrid la parte comercial”.
Según el sindicato, en la negociación de ese ERE se pactó potenciar la actividad del almacén de logística, incorporando a éste actividades que hasta ese momento la empresa tenía subcontratadas o externalizadas, lo que permitiría recolocar a parte del personal afectado.
“Un año después, el personal del almacén se encuentra con que la empresa no les facilita carga de trabajo suficiente, lo que vuelve a generar dudas sobre los planes de GE para esta planta, y que ha supuesto que la Federación de Industria de Madrid de CCOO decida tomar cartas en el asunto, ya que para CCOO queda claro que la ausencia de carga de trabajo supone en la práctica un incumplimiento del acuerdo firmado para el ERE, toda vez que el espíritu del mismo era salvaguardar la actividad y los empleos de la planta, dotándola de estabilidad para el futuro”, han agregado.
Por este motivo, la representación de los trabajadores interpuso una denuncia ante la Inspección de Trabajo que ha emplazado a las partes a llegar a un acuerdo en el plazo de un mes que garantice la ocupación efectiva del centro de trabajo y la elaboración de un documento técnico consensuado que permita evaluar la productividad del centro.
En este sentido, próximamente se llevará a cabo una reunión en la que estarán presentes empresa, representantes de los trabajadores en la planta y la Federación de Industria de Madrid de CCOO.